نائب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران گفت: باید در شرایط جنگ اقتصادی، منافع تمام ذی‌نفعان خود را به شکلی تأمین کنیم که آنها همچنان به مشارکت خود با گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران اشتیاق و رغبت داشته باشند.
به گزارش خبرنگار ما، مهندس محمدرضا مدرس خیابانی که در جلسه پرسش و پاسخ با کارکنان گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران مستقر در شیان سخن می‌گفت، با بیان اینکه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران به عنوان بنگاهی اقتصادی با سابقه بیش از 50 سال فعالیت می بایست برای تدوام دهه‌های آینده فعالیت خود مهیا شود، خاطر نشان کرد: کشتیرانی امروز در صف مقدم مبارزه با تروریسم اقتصادی قرار دارد و در عین حال باید برای حفظ موقعیت و دوام فعالیت خود و پیروزی در این مبارزه، منافع کارکنان را تأمین کند. وی اهداف گروه کشتیرانی را خدمت رسانی به آحاد ملت از جمله صاحبان کالا دانست و افزود: باید در شرایط جنگ اقتصادی منافع تمام ذی‌نفعان خود را به شکلی تأمین کنیم که آنها همچنان به مشارکت خود با گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران اشتیاق و رغبت داشته باشند. نائب رئیس هیئت مدیره کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران با تأکید بر اینکه کشتیرانی باید به عنوان بنگاهی اقتصادی برای حفظ موقعیت و دوام فعالیت‌ها و همچنین حفظ مزیت خود برای مشتریان، منافع کارکنان را در بالاترین سطح ممکن تأمین کند، تصریح کرد: یکی از اساسی‌ترین دغدغه‌های حوزه مدیریت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، تأمین رضایت حداکثری کارکنان است. وی سرمایه انسانی را مهم‌ترین دارایی یک مجموعه اقتصادی اعلام کرد و گفت: باید به نیازهای کارکنان به عنوان سرمایه‌های انسانی گروه کشتیرانی توجه ویژه داشت. مهندس مدرس خیابانی با تأکید بر اینکه کسب رضایت کارکنان، زمینه را برای تلاش مضاعف آنها در جهت کسب درآمد بیشتر برای گروه فراهم می‌کند، اظهار کرد: کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران به مانند دیگر بخش‌های اقتصادی کشور در شرایط دشوار تحریم نیازمند افزایش درآمد است به همین منظور لازم است در جهت ایجاد همدلی و هم افزایی بیشتر در دستیابی به اهداف گروه رضایت‌مندی همکاران در تمام زمینه‌ها فراهم شود. وی از جمله این زمینه‌ها را چگونگی جابه‌جایی کارکنان در سازمان، ارتقاء شغلی آنان و آموزش های ضمن خدمت دانست و خاطر نشان کرد: در این جهت نیازمند کمک همکاران با سابقه هستیم تا پس از بازنشستگی آنها فرصت جدیدی برای همکاران جوان و افزایش سطح خدمات دهی به آنان ایجاد بشود. مهندس مدرس خیابانی یکی از ابزارهای بهبود کیفیت خدمات به کارکنان را بهره‌گیری از فناوری های نوین دانست و افزود: با استفاده از سامانه‌های فناورانه کارکنان در انجام مأموریت‌های محوله چه در بخش عملیات و چه در بخش پشتیبانی شرایط بهتری را تجربه خواهند کرد. مدیرعامل گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع تعهدات مالی این گروه پرداخت و گفت: با وجود این تعهدات سنگین که بخشی از آنها به دلیل تحریم‌ها بر ما تحمیل شده است، هدف مدیران مجموعه، ساماندهی شرکت برای خدمات رسانی طولانی مدت به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و بخش حمل و نقل کشور است. وی با یادآوری اینکه کشتیرانی 7 هزار نفر پرسنل فعال در اختیار دارد، تصریح کرد: منافع تمامی این همکاران در دریا و خشکی علی‌رغم تمام مشکلات موجود باید به نحو احسن تأمین شود. نائب رئیس هیئت مدیره کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران یکی از معضلات موجود در کشور را فشارهای اقتصادی دانست و افزود: در این وضعیت در قبال کارکنان مسئول هستیم و خود را موظف به تأمین رزق آنها متناسب با بضاعت و توان خود می دانیم. وی با اشاره به برخی مشکلات پیش روی کشتیرانی از جمله بدهی‌ها، دشواری در وصول مطالبات و تحریم‌ها، گفت: علی‌رغم تمام این مشکلات و موانع باید حقوق کارکنان به‌ویژه دریایی‌های عزیز پیش از دیگران و به موقع پرداخت شود. مهندس مدرس خیابانی یکی از محل‌های تأمین مالی شرکت و افزایش سطح خدمات رسانی به کارکنان را واگذاری دارایی‌های راکد و غیرمولد دانست و یادآور شد: طی یک‌سال اخیر ویلاهای مستقر در شمال کشور میزبان فقط 444 نفر از کارکنان و خانواده‌های آنها بوده است همچنین زائرسرای مشهد در سال گذشته فقط پذیرای 216 نفر از کارکنان بوده است که البته طی سال جاری و با برنامه‌ریزی جدید، این رقم به بیش از 700 نفر افزایش یافت که آن هم نسبت به تعداد کارکنان رقم بالایی نیست. وی با تأکید بر اینکه دارایی‌های راکد باید به پربازده تبدیل شوند، اضافه کرد: با این اقدام به مسئولیت‌های خود در قبال مجموعه و کارکنان آن بهتر عمل خواهیم کرد. شایان ذکر است مدیرعامل کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران در ادامه اظهارات خود با تأکید بر اینکه حفظ شأن کارکنان از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیران شرکت است، تصریح کرد: به همین منظور برنامه‌های بسیار خوبی را برای افزایش سطح رفاه کارکنان در دست اجرا داریم که بخش عمده‌ای از آنها به‌زودی اجرا خواهند شد و از طریق روابط عمومی به اطلاع همگان خواهد رسید. شایان ذکر است، جلسه پرسش و پاسخ نائب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران با کارکنان مستقر در شیان حدود دو ساعت به طول انجامید که ماحصل آن به تدریج و طی روزهای آینده در پورتال روابط عمومی کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران منتشر خواهد شد.
